HALO MOTIVASI

Dalam sebuah pernikahan, dua insan yang berbeda latar belakang, ego, sifat, dan lainnya Allah SWT satukan dalam ikatan cinta. Terkadang, dalam perjalanan kehidupan berumah tangga, seringkali terjadi perbedaan-perbedaan kecil yang muncul menjadi pemicu terjadinya perselisihan antara keduanya. Salah satu, misalnya, terlalu mengedepankan pandangannya sendiri ( ego pribadi yang dituruti) dan menganggap pandangan pasangannya tidak ada apa-apanya (merasa dia yang bisa dan benar). Terlihat satu contoh. Walaupun ini merupakan hal kecil, namun jika ini rutin terjadi, maka akan terjadi hal yang besar. Istri yang tidak suka jika suaminya menaruh handuk di tempat tidur, namun suami tak pernah peduli dan menganggap hal itu biasa saja dan bukan hal yang besar. Jika dilihat sepintas saja, masalah ini tampaknya memang kecil, namun jika kekecewaan dan kebencian dibiarkan terus berlarut-larut, maka hal ini akan menjadi “bom waktu” yang siap meledak menuju pintu perceraian. Setiap pasangan sua...

Bentuk yang paling efektif sebuah kepemimpinan lahir dari keinginan tulus dan terbukti memiliki kemampuan untuk membuat kontribusi positif. Mereka yang memimpin terbaik adalah untuk siapa kepemimpinan mereka itu sendiri bukanlah tujuan utama. Kepemimpinan sejati tidak diwujudkan dalam suatu posisi atau jabatan. Kepemimpinan sejati muncul dari keteladanan hidup membuat hal positif, kontribusi berharga yang menginspirasi orang lain untuk melakukan hal yang sama. Para pemimpin yang paling sukses tidak memiliki kepentingan dalam mengatakan kepada orang lain apa yang harus dilakukan. Pemimpin yang sukses adalah mereka yang mempromosikan dan mendukung kondisi di mana setiap orang dapat bertindak dengan efektivitas dan pengalaman, khususnya dengan caranya sendiri. Para pemimpin besar bukanlah mereka yang mengklaim memiliki semua jawaban atau memecahkan setiap masalah. Pemimpin besar adalah mereka yang memimpin dengan contoh (uswah) daripada dengan proklamasi dan tunjuk jari. Untuk me...