Kepemimpinan

Bentuk yang paling efektif sebuah kepemimpinan lahir dari keinginan tulus dan terbukti memiliki kemampuan untuk membuat kontribusi positif. Mereka yang memimpin terbaik adalah untuk siapa kepemimpinan mereka itu sendiri bukanlah tujuan utama.

Kepemimpinan sejati tidak diwujudkan dalam suatu posisi atau jabatan. Kepemimpinan sejati muncul dari keteladanan hidup membuat hal positif, kontribusi berharga yang menginspirasi orang lain untuk melakukan hal yang sama.

Para pemimpin yang paling sukses tidak memiliki kepentingan dalam mengatakan kepada orang lain apa yang harus dilakukan. Pemimpin yang sukses adalah mereka yang mempromosikan dan mendukung kondisi di mana setiap orang dapat bertindak dengan efektivitas dan pengalaman, khususnya dengan caranya sendiri.

Para pemimpin besar bukanlah mereka yang mengklaim memiliki semua jawaban atau memecahkan setiap masalah. Pemimpin besar adalah mereka yang memimpin dengan contoh (uswah) daripada dengan proklamasi dan tunjuk jari.

Untuk menjadi seorang pemimpin, jadilah contoh yang bersinar. Lakukan, persis apa yang kita akan memimpin orang lain untuk melakukan hal serupa dan itu melakukannya dengan spektakuler.

Kepemimpinan besar yang terbaik adalah pada upaya tulus dan produktif dari pemimpin itu sendiri. Membuat usaha-usaha yang terbaik yang mereka bisa, dan mereka akan menghasilkan kepemimpinan yang benar dan efektif.