Pendekatan Positif

Konflik bisa jadi dapat menarik dan menarik, tetapi tidak terlalu berguna. Daripada menyerah pada drama konflik, lebih baik memilih untuk menjadi benar-benar membantu dan ceria, membuat diri kita jauh lebih efektif.

Tentu saja, kita bisa mendapatkan perhatian dengan menjadi negatif. Tapi kita bisa mendapatkan lebih banyak untuk dilakukan dengan mengambil pendekatan positif.

Alih-alih berfokus pada apa yang salah, lebih baik menawarkan beberapa pilihan yang bisa diterapkan untuk menetapkan hal yang benar. Ketika kita merasa seperti memberikan kritik, temukan cara untuk memberikan dalam bentuk dorongan.

Kita tidak harus lebih baik hanya untuk bersikap baik. Jadi baguslah dengan membantu, positif, optimis dan mendorong karena itulah bagaimana kita, dan orang lain, akan membuat kemajuan yang paling aktif.

Kita tidak akan pernah bisa mendapatkan kembali waktu dan energi yang kita buang pada konflik. Namun ketika kita menginvestasikan waktu dan energi untuk menjadi pengaruh yang positif, maka penghargaan untuk melakukannya akan memperluas secara eksponensial seiring waktu.

Paling efektif, produktif, menguntungkan, penyayang dan cerdas pilihan kita adalah untuk menjadi positif dalam interaksi kita dengan orang lain. Ini adalah pilihan yang mengangkat kehidupan semua orang yang terlibat.